What's going on?

So far, so long

2009-01-06T18:45:00.005+01:00

I övermorgon börjar jag min praktik på HiQ och jag ser verkligen fram till det. Men det är inte det detta inlägg skall handla om. Tänkte istället reflektera lite över hur det känns nu när tre fjärdedelar av Business Management är avklarat och jag egentligen bara har min praktik kvar innan det är dags för examen.

Tiden har gått extremt fort, det var inte länge sen jag gick över Stumholmsbron för att min nya klass utanför Båtsman och därefter bussfärd till team buildingen. Tänker jag tillbaka på den tid som har varit har jag lärt mig mycket, dels om branschen och sätt att arbeta på men framförallt har jag lärt mig mycket om mig själv. Den resan som varit den viktigaste och mest betydelsefulla har varit resan inom mig själv.

Jag visste inte allt om vad Hyper Island var när jag sökte, fick reda på mer under rekryteringsprocessen men var nog inte redo på vilken resa det skulle bli den där augusti dagen 2007 då jag gick över Stumholmsbron. Tiden på Hyper Island har bestått av många aha-upplevelser, diskussioner, djupa reflektioner, work shops, deadlines, grupputvärderingar, möten med människor och utmaningar så det skulle ta en evighet att räkna upp dem alla här.

I höstas förflyttade jag mig, tillsammans med tre klasskompisar, från Karlskrona till Stockholm för att arbeta med marknadsföringen kring Barncancergalan som vårt Final Project eller examensarbete. Det var en tid med flera utmaningar och problem att lösa, men det var också en av de roligaste och mest lärofyllda månaderna på Hyper Island. Mycket av den kunskap vi fått sattes på prov, både när det gäller gruppdynamik och konkret produktion. Det team jag arbetade med var utan tvekan, och utan att nedvärdera något annat team, det bästa och mest effektiva team jag arbetat med under tiden på Hyper Island. Vi hade kul ihop, fajtades med problem ihop, producerade ihop och löste de uppgifter vi tagit på oss på ett effektivt och professionellt sätt. Jag är såhär i efterhand inte så förvånad över att vi fungerade så bra ihop. Från början var jag lite orolig, men allt eftersom projektet fortlöpte förvandlades min oro till trygghet. Vad var då orsaken till att vi fungerade så bra ihop? Givetvis är det inte ett enkelt svar, men mångfalden, olikheten och teamandan är tre avgörande faktorer enligt min mening. Vi var olika som individer, hade olika kompetenser och kompletterade på så sätt varandra. Samtidigt hade vi kul ihop, tog oss tid för att utveckla gruppen, stötte på problem och löste dem tillsammans och på så sätt ökade gruppens effektivitet, arbetsglädje och motivation.

Jag har ofta tänkt på hur jag skall använda mina ledaregenskaper och då tänkt mig in i en situation där jag hela tiden har behövt tänka efter hur varje steg av mitt handlande skall se ut, lite som att gå före med en ispik när man ger sig ut på en okänd is. Många saker jag visste att jag skulle lära mig under tiden på Hyper Island behöver jag idag inte ens ispik till. Det känns skönt att stanna upp efteråt och tänka "ahaa, nu gjorde jag såhär eftersom jag lärt mig det och jag behövde inte ens tänka för att göra så utan bara gjorde det automatiskt". Det är nog först då som jag verkligen har kunnat använda det jag lärt mig. Jag ser fram emot att få fler aha-upplevelser under våren och resten av livet.

Just nu känns det på många sätt som slutet av något mycket trevligt. De vänner jag lärt känna under tiden på Hyper Island har i många fall flyttat hem till staden de kom från eller bort från Karlskrona för praktik på annat håll. Många av dem kommer inte tillbaka hit och det är i många fall de personer som jag lärt känna bäst. Men jag vet också att runt hörnet väntar nya människor, nya bekantskaper. Jag vet också att de vänner jag har finns kvar även i framtiden och att vi får hitta nya sätt att träffas och kommunicera på.

Jag känner mig kort och gott laddad, motiverad och nyfiken på vad som väntar runt vägkröken och strax är jag där!

God Jul!

2008-12-24T12:22:00.002+01:00

Stöd vår insamling till Barncancerfonden!

2008-11-19T16:39:00.006+01:00

Nästan varje dag får en familj i Sverige beskedet att deras barn har cancer. Så har det varit i många år. För trettiofem år sen var chansen att överleva väldigt liten. Tack vare framgångsrik forskning är dagens behandlingsmetoder så effektiva att tre av fyra barn överlever sin sjukdom. Målet är att alla barn ska överleva och bli friska, därför behöver Barncancerfonden ditt stöd!

Just nu gör jag mitt exjobb där jag och tre klasskompisar, tillsammans med en projektgrupp arrangerar Barncancergalan till förmån för Barncancerfonden.

För att samla in ytterligare pengar har vi skapat en sms-insamling. Bidra till insamlingen genom att klicka här och skicka ett sms.

Sprid länken vidare till alla du känner!

Om du har Facebook får du gärna klicka här för att gå med i vårt cause också!
Tack!

Tiden rusar iväg..

2008-11-19T00:11:00.002+01:00

...och snart är det jul. Min syster har tjatat på mig som bara den om att jag inte bloggat något på väldigt länge. Detta stämmer dessvärre som ni ju kan se.

Hösten har än så länge inneburit två stora kundprojekt på hemmaplan i Karlskrona där jag var projektledare för ett av dem. Projekttiden pågick i två månader och leverans var i mitten av oktober. Det känns skönt att ha det avklarat nu när jag satt igång med mitt nästa stora projekt; Final Project.

Tänkte kort presentera vad det är jag gör och vart jag är för någon stans.

Sedan en månad tillbaka befinner jag mig i Stockholm och arbetar med marknadföringen inför Barncancergalan som hålls på Nalen den 22 december. Anledningen till att jag gör detta är flera; dels så är det det projekt som är mitt ex-jobb, dels så är det ett resultat av en trevlig kväll på Nivå i somras och dels är det för att våga mig utanför min comfort-zone.

Barncancergalan 2008 är en nystart av ett gammalt projekt som fått ny fart sedan artisten Pablo Cepeda bestämde sig för att satsa på en solokärriär och starta den med ett välgörenhetsprojekt.

Min grupp där jag är team leader består förutom av mig själv av tre klasskamrater från Hyper Island. Vi skapar tillsammans en guerillamarknadsföringskampanj som skall skapa medvetenhet kring barncancer och som skall marknadsföra Barncancergalan. Kampanjen kommer att vara synlig på Stockholms större torg under första veckan i december och har redan nu börjat så smått på olika digitala forum.

Förutom detta har vi tagit på oss att beställa och följa upp produktionen av tv-reklamen som kommer att gå i TV8. Vi har själva hittat två klockrena studenter på Hyper Island nere i Karlskrona som kommer att producera reklamen och de är hur taggade som helst så det känns skönt!

Hela projektet är så givande att arbeta med då det ju är ett ämne som verkligen berör och som är viktigt. I projektet arbetar många drivna personer och det skapar på gott och ont lite kaos i organisationen ibland. Detta är dock bra, för vilken organisation är helt felfri i det verkliga livet?

Efter jul så väntar praktik. Jag vet inte än vart det blir men hoppas på något utvecklande och utmanande i närområdet kring Karlskrona. Men givetvis är jag öppen för andra områden också!

So long, tills nästa gång!

Enneagrammet, scrum, dålig planering och sommar

2008-07-29T17:43:00.000+02:00

Sommaren bara flyger iväg, sitter nu på tåget påväg hem från en veckas hårt slitande i ett kök på ett läger i Odense för 11-åringar från hela världen. Tre gånger om dagen har jag tillsammans två till tre andra serverat mat till omrking 80 barn och ledare. Upp kl 6 varje morgon och börja på frukosten för att vara klar med allt omkring 22 på kvällen. Vad har då varit det som gjort att jag fått nåt ut av att jobba så länge i en dryg veckas tid? Alla nya människor jag mött, alla intryck, alla upplevelser, alla personligheter och all grupputveckling som jag kunnat följa förstås! ;)

Det som var mest roligt under själva arbetandet i köket (eller køkkenet som jag börjat säga i mina försök att snacka danska) har, förutom det tidigare nämnda, varit en hel kvälls konversation om Enneagrammet, Meyers Briggs, UGL och grupputveckling. Efter att ha jobbat ihop i tre dagar kom jag och en av de jag arbetade med att vi båda var intresserade av självkännedom och grupputveckling. Hon var en riktig fena på Enneagrammet och hade gjort Meyers Briggs vid något tillfälle och blev ivrigt intresserad av UGL och SDI när jag berättade för henne om vad det var och hur det fungerade. En egen evalueringsmodell lyckades vi arbeta fram också samtidigt som vi diskade och bakade frukostbullar (boller på Dansk) till morgonen efter. Det var ett sant nöje att hålla denna diskussionen och jag var nästan lite imponerad över mig själv över att jag förde den på näst intill helt och hållet danska (med lite sämre uttal förisso, men ändå). Ja, mina danskakunskaper har verkligen stärkts. En av kökspersonalen tyckte att hon blev mkt bättre på att förstå svenska, det hon inte tänkte på var att jag mer och mer försökte prata mer och mer danska :) haha

Under tiden på Hyper Island har jag lärt mig så många saker, inte bara allt med UGL och så vidare utan även hur projekt drivs, hur problem åtgärdas, hur felsökning och kvalitetssäkring bedrivs och vad som kan vara nyckeln till ett lyckat projekt. Jag har lärt mig det genom att arbeta i projekt, gå på minor, ta mig ut ur återvändsgränder och försöka igen och igen. Det som kännts lite dumt har väl varit att jag inte lärt mig någon speciell projektledningsmodell utan "bara" har arbetat utifrån vad vi i gruppen har tyckt passat oss bäst i den sammansättning och uppgift vi hade för stunden. Jag har därför i sommar suttit och läst lite om olika projektledningsmodeller och läste på lite djupare kring en modell som heter Scrum. När jag satt där och läste så kom jag på att jag kan ju allt det, bara det att jag inte har rätt terminilogi eller vet exakt i vilken ordning det skall ske i. Hamnar jag i en miljö där t.ex. Scrum är den metod som skall användas så kan jag anpassa mig till Scrum och på mycket kort tid så arbetar jag efter den modellen. Hamnar jag i någon annan miljö där Vattenfallsmodellen används kan jag använda mig av den efter mycket kort tid. Detta ser jag som en stryka eftersom jag inte är beroende av att jag kan just en modell utan att jag är flexibel och att jag kan anpassa mig lätt!

I sommar har jag inte arbetat utan läst eventplannering på Högskolan på Gotland. En kurs som går på distans. Skall jag vara ärlig så har jag inte lagt ner så mycket energi på kursen som jag kanske borde, men kursen är inte slut än och jag känner att jag ligger bra till ändå. Har allt klart för mig i huvudet, måste bara få ner det på datorn... ;) Men, det som har irriterat mig genom hela kursen är hur de som annordnar kursen totalt avsaknar struktur, engagemang och kommunikationsförmåga. När man börjar en kurs på distans så anser jag att det är viktigt att sätta upp ramar, vad som gäller. Det som förväntas, vilka resurser man har som student, hur saker och ting skall fungera rent praktiskt osv. Jag är ju lite av ett strukturfreak, men tycker inte att det är för mycket begärt. Detta har helt och hållet saknats i denna kursen. Läraren svarar inte på mejl, ger inte feedback trots att jag mailat om det. Kursen bedrivs på en webplattform som inte är det minsta logisk eller lättnavigerad. Att få en överblick över vad vi skall göra är mycket svårt och så fortsätter det på det sättet... Nu är kursen snart slut och jag känner mig inte alls lika motiverad som jag gjorde när jag började den. Tror ju att jag kommer att klara den och så, men varför kan de inte erbjuda lite struktur? Det anser jag är det viktigaste när något skall dras igång där det kan finnas många som inte är vana vid den miljö som det hela bedrivs i. Jag anser att det är viktigt att sätta upp ramar, definiera olika begrepp och liknande så att inget faller på det rent praktiska i alla fall.. Hoppas att det är en bra kursutvärdering (vilket jag inte tror) där mina åsikter kan framföras. Annars så får jag väl ge min feedback på annat sätt till ansvariga, för det kan inte fungera så anser jag...

Sommaren är långt ifrån över, det är ju en månad kvar av sommaren om vi kollar i kalendern. Men vad är det som gör att Sverige anser att sommaren är över så fort augusti börjar? Det är ju nu den bästa tiden på sommaren är enligt mig! Det jag gjort i sommar förutom tidigare nämnt arbetande på läger i Danmark har varit sommarkurs, 30-årsfest, slappdagar på Öland, rekrytering till HYper Island och rätt mycket slappande. Det har än så länge varit en skön sommar med lagom mycket att göra. Kvar innan skolan börjar igen är några dagar på öland till helgen och sen så slutförande av eventplaneringen. I höst hoppas jag på en weekend till Barcelona, har inte fått besked om mina biljetter än.. Men löser sig allt så drar jag en långweekend till Barca i september/oktober. Känns som att jag är värd det! :)

Knowledge as Aid

2008-06-05T13:32:00.005+02:00

The first thing you think about when you hear the word "Aid" is probably hungry children in Darfur or homeless families left without anything but the clothes they are wearing after a natural disaster. But there are so many other ways of aid. I'm doing my internship at Office for Contract Training and Projects at Blekinge Institute of Technology.

During my first four weeks I took part in the administrative arrangements around a Sida-funded Advanced International Training Program in Integrated Urban Planning and it's a part of the Swedish aid-program.. I met urban planners from Ethiopia, South Africa, Sri Lanka, North Korea, Laos, India, Senegal, Zambia, Namibia, Brazil, Honduras, Kosovo and other developing countries.

It was a mix of cultures, religions, viewpoints, languages and mentalities with this international group and we who organized the program had to take that in respect all the time. I think that the most interesting to follow in a group dynamic point of view was to see how members of the group first tended to team up with their countrymen and as the time went by more and more started to team up with members of other countries. Some nationalities were much quicker than others in this change of teaming up and it was really easy to see that the members from more “closed” or under-developed countries took longer time than members from the more open or developed countries did.

So, back to the aid part. How can this kind of program be aid? Well, look at it like this: Food or money is a temporary or short-term solution to ease the symptoms of the countries situation. To make the country able to help itself you have to give knowledge as aid. If you teach key-persons how to organize, structurize and develop their countries and how to make the right decisions the impact of the aid effort is far more long-term and the penetration of the aid goes deeper than a sack of rice or a blanket.

The fundamental practical part of all urban areas is planning. If the city is well planned it doesn’t only makes it easier to live in, it also spares the environment, locally and globally, and makes the development and up-building smoother. Secure housing areas close to communications, schools, stores and places to work is essential for a good city.

Apart from this I’ve also been looking at in the context more everyday problems like process cycles of bids for contracts, document management and structure, applications etc. Interesting problems but compared to the development of a under-developed country that kind of problems seems to be irrelevant.

Stridsledning

2008-01-23T14:56:00.000+01:00

När jag är mitt uppe i ett projekt, när allt flyter på så bra och det är så mycket att göra att jag inte hinner med att planera mitt ledarskap brukar jag hamna i något jag kallar "stridsledning". Beslut fattas i stridens hetta utifrån vad jag anser vara bäst för stunden.

Det är kanske inte alltid besluten är de absolut bästa eller mest lämpade, men besluten fattar jag utifrån vad jag har för underlag för stunden. I de flesta situationer är det oftast bättre att fatta ett beslut för att sedan korrigera det istället för att vänta med att fatta beslut. Processen stannar inte upp utan drivs vidare och om ett felaktigt beslut har fattats kan ju projektets medlemmar till och med lära sig något av det felaktiga beslutet.

Vad är då nackdelen med när ledarskapet övergår i stridsledning? Kan vi undvika att hamna i den fasen av ledarskapet? Nackdelen skulle väl kunna vara att det som sagt kan förekomma felaktiga beslut som på ett eller annat sätt kostar mer än vad det smakar. Visst kan vi undvika att hamna i stridsledning genom att planera för alla eventualiteter i förväg.

Men det är inte så jag vill leda, en viss dos av stridsledning mår nog både processen, jag och projektet bra av.

Det som dock är viktigt är ju att bibehålla tydligheten i ledarskapet, att följa magkänslan och att inte släppa fokus på de mål som gruppen gemensamt satt upp. Gör jag bara det så tror jag att stridsledningsfasen i ett projekt är en lärorik och givande period av projektet.

Man, förlåt, VI får inte säga man

2008-01-20T11:49:00.000+01:00

Något vi på Hyper Island har fått lära oss och jobbar hårt med är användandet av ordet "man". Jag har under de senaste veckorna sett intervjuer med idrottsstjärnor som Charlotte Kalla, Kajsa Bergqvist (tråkigt att du slutar...), Emma Green med flera. Idrottsstjärnor som ju blir intervjuade till höger och vänster tänker jag borde ha fått någon träning i att uttrycka sig "korrekt", men det verkar inte så i alla fall...

Visst går det bra att säga "man får inte gå mot röd gubbe" eller "man måste vara 20 år för att få handla på systemet" eftersom det är något som gäller för alla (ja bortsett från restaurangägare som är under 20 som ju faktiskt får handla till sin restaurang). Men för att vara tydlig så bör vi ju säga "fotgängare får inte gå mot röd gubbe" och "de som handlar på systemet måste vara 20 år" eller något liknande.

När då Kalla berättar om sin bragd i störtloppsbacken i Tour de Ski's sista lopp, alltså när hon åkte upp för backen, inte utför, så sa hon "man" hela tiden; "när man låg där bakom finskan", "det kändes som att man hade hur mycket kraft som helst" osv. Hon syftar uppenbart på sig själv, men varför säger hon inte "jag" då?

Nu är kanske inte Kalla så mediatränad än, men inte heller den numera pensionerade höjdhopperskan Kajsa Bergqvist verkar ha fått någon träning i detta. Hon sa i lördagens intervju i Nyhetsmorgon Lördag med Lasse Bengtsson hela tiden att "man känner" si och så osv... Det blir ju inte bättre av att till och med Lasse Bengtsson säger "man" i sina frågor; "hur känner man sej när..." osv. Det är väl något som journalister borde veta?

Jag har tidigare sagt "man" till höger och vänster, men börjar bli bättre på det. Jag har inte slutat med det helt och hållet. Kommer på mig ett antal gånger varje dag, men det går framåt.

Så, skall vi försöka prata mer om oss själva och mindre om den odefinierade "man" så blir vi alla tydligare i vår kommunikation? Vad tycker ni?

Gott nytt år!

2008-01-01T00:01:00.000+01:00

Vill bara önska er alla ett riktigt Gott Nytt År!
Hoppas att 2008 blir ett år som överträffar alla tidigare år!

Rom byggdes inte på en dag

2007-12-27T00:33:00.000+01:00

Rom byggdes inte på en dag och inte heller så blir min portfolio klar på en dag. Det är rätt mycket pill med att bygga min portfolio och jag måste testa nya saker som jag inte har kunnat göra innan. Men vad kan vara bättre än att även lära sig av arbetet med portfolion?

Det stora genombrottet idag var att jag lyckats få in den blogg du läser precis nu på den sida som jag jobbar med. Googlade en hel del och hittade ett php-script som plockar RSS-feeden från min blogger.com-blog och så kan jag publicera den på min sida. Det enda som är lite surt är att när jag vill visa rubrikerna till höger som en innehållsförteckning så blir inte länkarna där till min sida utan de går till blogger. Tror tyvärr inte jag kan göra så mycket åt det, men det ser ju klart mycket bättre ut nu.

I går satt jag och gjorde grafik till sidan där jag presenterar arbetet på Hyper Island lite mer ingående. Satt och gjorde schyssta screenshots och ramade in dem och hittade nya sätt att använda Photoshop på som jag inte visste om innan, outer och inner shadow på ett layer tex.. Innan har jag suttit och gjort sådant för hand, nu fixade Photoshop det automagiskt :) Här kan du se ett exempel, like it?

Det som återstår nu är förutom finslipande att fylla med innehåll och göra sidan tvåspråkig. Huruvida bloggen kommer att bli tvåspråkig eller ej har jag inte bestämt än, men det visar sig..

God jul!

2007-12-24T15:00:00.000+01:00

Oj, skall jag jobba själv nu?

2007-12-17T08:32:00.001+01:00

Så är det snart jul och terminen börjar närma sig sitt slut. Senaste modulen var grymt kul, jobbade med en riktig kund. Uppdraget var att ta fram ett informationsmaterial för potentiella franchisetagare av ett nytt koncept inom biltvättsbranschen. Vi valde att göra en magasinsliknande informationsbroschyr och jobbade också fram en grafisk profil samt ny logotype.

Nu har jag börjat fila på min portfolio. Jag har valt att göra en hemsida, tror att jag har bäst möjlighet att nå ut till de jag vill nå genom en hemsida. Har hunnit rätt långt med själva layouten och strukturen på mitt cv, det som är kvar är att fylla sajten med innehåll. Dessutom måste jag göra den tvåspråkig eftersom mitt mål är att få praktikplats utomlands inför den första praktiken.

Så mycket mer tänker jag väl inte skriva nu, mer än att det är väldigt ovant att jobba själv. Det har varit grupparbete sen i augusti och helt plötsligt är gruppen bara en person. Inte alltid det lättaste att projektleda sig själv, men det är ju ett lärande i det oxå!

Nu måste jag iväg till skolan, BM06 har presentation av sitt Final Project idag och vi skall visa upp vårt arbete också. Kommer att bli en lång dag..

Arla Kökets Bästa

2007-11-21T23:00:00.000+01:00

Idag var jag på Cityhallen och handlade och fick syn på "Arla kökets bästa". Ännu ett typiskt exempel på särskrivning. I mina ögon skulle det lika gärna kunna stå "Det tidiga kökets bästa", men de menar förmodligen "Arlakökets bästa".. Vems är då felet? Förmodligen någon som bestämt att varumärket "Arla" inte får sättas samman med något annat ord för att det sänker Arlas varumärke. Men hur långt får man ta och gå utanför de skrivregler som finns för att bibehålla varumärket? Personligen tycker jag att en särskrivning är värre för varumärket än att det står ihop med ett annat ord. Arlaköket är ju dessutom ett subvarumärke till Arla. Ett alternativ hade ju kunnat vara att skriva Arla-köket för att på så sätt visa mer på att Arla är ett eget varumärke.

Hur hanterar man då när kunder vill något som på ett eller annat sätt är fel, eller att åtminstone jag/vi uppfattar det som fel? Vi hade en mycket spännande föreläsning/workshop idag om hur man hanterar kunder i olika situationer. Oftast är det helt enkelt bara att svälja stoltheten, det är ju helt enkelt kunden som betalar. Givetvis kan det vara lämpligt att informera kunden om att den gör något som kan uppfattas fel men har det väl gjorts så har man ju ryggen fri och bollen ligger hos kunden.

Personligen tycker jag det kan vara svårt att göra något som går emot mina principer. Testade dock på det idag genom att göra en i mina ögon fullständigt gräslig powerpoint inför morgondagens redovisning av de TP-frågor vi har jobbat med i gruppen. Powerpointen blev rosa, gul, grön och massa blandade typsnitt.. Inte alls så strikt som jag är van vid.. Det var på något sätt ändå kul att göra detta även om det inte är den stil jag vill göra. Lite rebelliskt och något helt tvärt om hur jag vill bli uppfattad. Trots allt var det faktiskt jag som kom med idén..
Fatta vad mycket galet den här underbara skolan får mig till att göra alltså!

PS. hittar ni den andra särskrivningen på bilden? ;)

Kalenderträsket

2007-10-31T08:17:00.000+01:00

Jag har länge velat använda mig av olika digitala kalendrar för att kunna ha koll på hur mitt liv ser ut. Men problemet är ju att hålla dem uppdaterade. Dels har jag kalendern i mobilen som är den smidigaste att kolla i hastigt men inte lika smidigt att läsa. Sen har jag Outlook som funkar bra offline och poppar upp påminnelser på skärmen på datorn när jag närmar mig ett möte. Som tredje kalender använder jag Google Calendar eftersom skolan har schema i den och det är lätt att synka med andra vänner som använder Google Calendar. Men hur får man alla tre att se lika dana ut?

Jag har länge synkat mobilen med både Outlook och Google. Outlook via det underbara programmet MyPhoneExplorer (klockrent för synk, backup osv. av SonyEricsson-mobiler på en dator med Windows Vista) och Google via en tjänst på nätet som heter Goosync.com. Detta har funkat bra, men problemet är att Goosync använder sig av GPRS och då medför det en kostnad på mobilräkningen. Inte så kul alltså..

Satt och kollade runt inatt och hittade ett program som jag fått tips om som heter SyncMyCal som synkar Outlook med Google. Programmet finns både som betalversion och som gratisversion. Det verkar fungera hur bra som helst och kan synka flera kalendrar från Google. Nackdelen med gratisversionen är att den endast synkar +/- tre dagar och att man måste aktivera synkningen manuellt. Betalversionen ligger på endast 15 dollar så det kan helt klart vara intressant att få en fullversion.

Personligt varumärke

2007-10-25T16:54:00.000+02:00

Mitt uppe i varumärkeshysteri i modulen Building a Brand och sitter och jobbar med mitt personliga varumärke. Många saker har jag nog inte tänkt på tidigare och vissa saker har jag haft med mig hela tiden utan att tänka på att det faktiskt är mitt varumärke jag går och tänker på. Ta bara en sån enkel grej som mitt personliga brevpapper och mina personliga kuvert. Det är min grafiska profil. Men hur många privatpersoner går och tänker på sånt? För ett företag är en grafisk profil A och O, den skall dessutom kännas igen i alla kanaler, print, web, tv, brevpapper, visitkort osv.

Men den grafiska profilen är ändå bara ett sätt att påverka varumärket i rätt riktning. Dina värderingar, dina åsikter och ditt handlande måste vara konsekventa för att få fram den bild av dig själv som du själv vill att människorna omkring dig skall ha. Det är nämligen de som allra mest formar bilden av dig. Hur jobbar du då med detta? Kan man gå spänd hela tiden och tänka på vad man gör, säger, tycker och tänker eller skall man bara flyta med?

Jag tror att en blandning av båda alternativen är bäst. Tänk på vad man gör och vad det kan få för följder, men var avslappnad och framförallt var dej själv. Då blir du konsekvent och uppfattas inte som att du har flera olika sidor utan att du är trovärdig och fast i dina värderingar.

Använd dig av dina erfarenheter, dina värderingar och dina bästa egenskaper och forma den bild som du vill att de omkring dig skall förknippa med just dig. Det är den mixen som gör just dig unik.

Building a brand

2007-10-10T10:36:00.000+02:00

Omvärldsbevakningen är nu över, en veckas UGL har passerat och i morgon börjar den nya modulen Building a brand. När man bygger ett varumärke är det ju mycket ett koncept man bygger, så det skall bli riktigt spännande att se vad vi skall jobba med och vad som är viktigt när man bygger varumärke.

Det är ju helt klart kul att se hur vissa företag totallyckas med sina varumärken och vissa inte syns alls.. I många fall är det pengar som är orsaken till att ett varumärke slagit igenom. Även små varumärken kan lyckas om de är riktigt bra, bara de förmedlar rätt stämning och intryck.
Det som är viktigt för Coca-Cola och andra globala varumärken är kanske inte alls viktigt för det lokala bageriet på hörnet eller däcksverkstaden. Alla måste anpassa sina varumärken efter just sina kundgrupper och den bild de vill förmedla av sej själva.

Allt detta hoppas jag vara grym på om fyra veckor. Stay tuned å följ utvecklingen!

Tillbaka till samtiden

2007-09-18T09:39:00.000+02:00

Det här med koncept finns givetvis långt utanför restaurangbranschen också. Något som har blivit allt vanligare är att man brandar elektroniska produkter med olika typer av teman. Acer och Sharp har gjort Ferrari-datorer respektive mobiltelefoner.

Den senaste konceptprylen som släpps på marknaden är SonyEricssons nya mobil W910 som släpps samtidigt som den svenska musikgruppen Kent släpper sitt nya album "Tillbaka till samtiden". Mobilen släpps med musik, teman och ringsignaler inspirerade av Kent's musik och detta lockar givetvis Kent's trogna fans.

Om jag nu inte gillar Kent men gillar mobilmodellen som så, vad skall jag göra då? Skall jag köpa mobilen och stå ut med att ha Kent-tema på min mobil eller skall jag välja någon annan mobil som inte har de funktioner som finns i Kent-mobilen? Får jag dessutom betala extra för att den just är Kent-brandad?

Jag tror på olika former av koncept, men blir datorn bättre bara för att det står Ferrari på den eller funkar mobilen bättre bara för att den är brandad av Kent?

http://se-zone.ru/news/16291/

Snabbmat vs Vita dukar

2007-09-14T17:49:00.000+02:00

Det har blivit allt vanligare med konceptrestauranger, och jag tror att en stor framtid inom restaurangbranschen är just att man bygger på koncept. Den kanske mest kända konceptrestaurangen är ju inte helt obekanta McDonald's, men det finns en uppsjö med restaurangkedjor som jobbar efter ett eget koncept; Max, Jensens Böfhus, Nordsee, Maredo, Burger King, Thai Gardens, Pizza Hut, Taco Bell, Taco Bar, Espresso House, Domino's, Pepes Pizza, Starbucks, Dunkin' Donuts, KFC, Wendy's, Hard Rock Café, Mr Panini, Subway, Waynes Coffey, La Tagliatella, Jack in the Box med flera. Vanligast är konceptrestaurangerna inom snabbmatsbranschen, men även bland vanliga restauranger börjar det bli mer och mer vanligt.

Ta den danska kedjan Jensens Böfhus (som för övrigt är en av mina favoritrestauranger) så har de på senare tid etablerat sig med minst fyra restauranger här i Sverige. I Danmark finns de i varje stad av självaktning och har blivit en standard för hur danskarna vill att ett steakhouse skall vara. I Tyskland finns en liknande kedja som heter Maredo som satsar på lite mer spansk/mexikanskt tema, men de är minst lika duktiga på att servera en riktigt god biff.

Bland de riktigt fina restaurangerna hittar vi inte lika många konceptkedjor. Men när jag för snart ett år sen var i Barcelona så träffade jag faktiskt på en kedja som har fem exklusiva Thai-restauranger i Barcelona, Madrid, Mexico City, Casablanca och Sao Paulo. Boka bord månader i förväg och bered dig på en fantastisk kväll fylld med thailändsk mat serverad i en fantastisk restaurang inredd som om du tror att du sitter i Thailand. Verkligen värt ett besök, men se till att någon annan betalar notan. Det är INTE billigt..;)

Ett hål som måste fyllas är dock glappet mellan hamburgerhak och vanlig restaurang. Lite mer av den amerikanska dinern. Några som har insett detta är svenska kedjan Taco Bar som satsar på omprofilering från snabbmatsrestaurang till mer storstadsinspirerad miljö där man på barstolar först kan äta sin taco för att sedan få en latte på maten.

Framtiden för konceptrestauranger är god, det gäller bara att hitta ett koncept som ingen annan har!

Dagens Media - Taco Bar svidar om

Buksvåger.nu

2007-09-10T21:59:00.000+02:00

Idag så började en ny vecka, konstigt eftersom det är måndag.. förstår aldrig hur det hänger ihop. :) Det var nån dag sen jag skrev nåt här, har haft fullt upp.. I skolan så fortsätter trendspaningen. Har hunnit med att intervjua såväl web-ansvarig på blt.se som VD'n på Milou. I fredags pratade jag med Lasse Herneklint på tv4nyheterna.se och idag med Anders Haglind, chef på Nyhetsmorgon. Jag pratade också med Fredrik Wass på Internet World och fick kontakt med VD'n på Lunarstorm som jag skall ringa imorgon. Fick också svar från Laurent Mouvais som är Head of Product Communicaton på UIQ (som bland annat gör Symbian, operativsystemet i SonyEricssons smartphones). Massa folk med inflytelse och kunskap i området vi spanar alltså..

Trodde inte att det skulle vara så lätt att få folk att ställa upp på att svara på frågor och diskutera framtiden, men det beror nog mycket på hur man lägger fram det hela när man pratar med dem. Det går bra i alla fall. :)

Vad har då förvånat mig mest? Egentligen inte så mycket, vi har mest fått mycket bekräftat som vi själva känner kommer att vara framtiden. Något av det mer komiska/sjuka är vad Magnus på Milou sa; förmodligen dröjer det inte länge innan vi hittar buksvåger.nu eller någon liknande community. Frågan är ju hur långt folk är beredda att gå för att nätverka...

Att folk nätverkar för att hitta sin partner, både på ett seriöst och icke seriöst plan, är väl ingen nyhet. Men man måste kanske inte skryta om vem man shaggat inför hela världen för att sedan ha koll på vem man är buksvåger med? jaja.. än har inte världen gått under..

Ajdål tjugohundrasju

2007-09-04T21:15:00.000+02:00

Så har då TV-Sveriges största självförverkligande serie dragit igång igen. Jag tänker givetvis på Idol 2007 som startade idag på TV4. Vad är det då som får folk, eller rättare sagt ungdomar, som helt totalt saknar talang, sångröst och utstrålning att skämma ut sig så totalt i TV? Att duktiga sångare med talang söker sig till Idol för att de har chanser att bli något har jag full förståelse, men varför göra bort sig inför miljoner tv-tittare på prime time? Det är något jag inte förstår och än mindre skulle göra. Men det följer väl dagens trender med att bjuda mer och mer på sig själv och inte dra några gränser för hur mycket man kan bjuda på sej själv.

För att recensera programmet lite så tycker jag att det var lite för lite auditions och för mycket mellansnack av Berg/Gynning. Hoppas att det bara var första programmet och att det blir bättre i nästkommande avsnitt. :)

Efter handledningen

2007-09-04T11:24:00.000+02:00

Nu börjar det hel ta lite form iaf. Människan har tagit större plats i det offentliga rummet och det är allt vanligare att folk lägger ut delar av eller hela sitt liv på nätet i olika självförverkligande mötesplatser som Facebook, MySpace, YouTube osv. Undertecknad är inte mycket sämre själv utan lägger hej vilt ut bilder från fester och så på Facebook. Varför gör man detta egentligen? För att visa att man har ett liv, för att låta folk som itne varit med se vad de missat? Vad tror ni?

Vi kommer oxå att kika på hur massmedia mer och mer tar hjälp av privatpersoner för att få bilder och texter och hur i vissa fall enskilda bloggar/sajter från privatpersoner blir nyhetsförmedlare.

Första intrycket

2007-09-03T15:34:00.000+02:00

Vi har fått i uppgift i skolan att börja blogga.. Sitter nu och går igenom vad vi skall jobba med i min grupp. Har aldrig gjort detta innan, skrev väl dagbok på lunar en gång i tiden, men det var ju ett tag sen.. :)

Vad skall jag då blogga om? Typ hur det går med uppgiften å så..

Vad har vi då för uppgift? Vi skall spana inom Nya mönster - nya målgrupper och vi har valt att kika på communities på nätet å hur folk använder dem. Det känns lite flummigt fortfarande.. men nu skall vi ju bara brainstorma så det får väl vara lite flummigt ;)